工作方案

企业宣传工作方案怎么写

时间:2022-09-30 23:57:58 工作方案 我要投稿
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企业宣传工作方案怎么写

  企业宣传工作方案应该怎么写?怎么样才能写得好?下面是小编准备的企业宣传工作方案范文,仅供参考。

企业宣传工作方案怎么写

  企业宣传工作方案【1】

  一、工作宗旨

  宣传、推广企业及产品的品牌形象,提高知名度,扩大影响力,促进销售工作的开展;搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台;逐步推进企业文化建设,为企业建立现代管理制度奠定基础;用尽量少的资金成本,帮助企业做大、做强、做长。

  二、基本宣传工作

  1、根据企业产品首先选择进军省会市场的实际,宣传范围初期主要集中在石家庄及周边地区。

  2、作为河北省的省会,石家庄是全省政治、经济、文化、科技和信息中心,综合消费水平位居全省之首。

  中高端的产品定位,要求宣传工作在选择媒体时既要注意普及性,又要兼顾权威性,同时掌握适量原则,防止使产品品牌庸俗化。

  3、根据产品目标消费群的收入情况及文化品位,结合各类媒介的特点及受众分布情况,宣传阵地初期以报纸为主,以互联网、电视等其他媒体为辅。

  4、根据各家报纸的影响力及受众的具体特点,初期主要集中在《燕赵晚报》、《燕赵都市报》(是入户率最高的两家报纸)、《河北日报》、《河北经济日报》(是权威性最强的两家省报)上进行宣传,适当与《声屏之友》、《河北青年报》、《家庭百科报》、《河北工人报》、《河北法制报》等报刊进行联络。

  4、工作初期的基本目标,是在上述主要报纸上每月刊登与企业及产品相关的稿件不少于4次(同一篇稿件可以在不同报纸上重复刊登,其中在《燕赵晚报》及《燕赵都市报》上的宣传力争不少于1次)。

  鉴于《燕赵都市报》、《燕赵晚报》等报刊以刊登社会新闻为主,对企业及产品的宣传稿件控制较严,适当时候有必要利用“软广告”和“硬广告”的形式进行宣传。

  5、邀请媒体记者对企业及产品进行宣传,并鼓励他们建言献策。

  尽快在主流媒体中组建为企业服务的“记者朋友圈”。

  三、其他宣传工作

  1、对企业网站进行维护,重新梳理、调整网站的栏目设置,及时更新网站内容,充分发挥网络优势,为企业发展服务。

  2、筹办企业内部报纸,搭建企业内部上传下达、信息交流的平台,并通过相关渠道向社会散发,扩大企业及产品的社会影响力。

  初期为四开四版,每月一期,铜版纸印刷,每期印刷1000份左右。

  3、时机成熟后,可利用夹报广告、DM传单等形式进行宣传。

  4、根据所掌握的市场情况,及时提出产品营销策划建议。

  5、随着形势发展,适当承担企业及产品的广告整体策划、公关工作。

  6、完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。

  四、人员组成

  初期拟招聘2至3人,要求应聘人员具有一定写作基础,活动能力较强,能够熟练掌握网页制作、报纸排版、图片处理等专业技能。

  有驾驶经验者优先聘用。

  五、考核制度

  宣传策划人员实行单独考核(具体考核办法另定),基本原则是多劳多得,奖勤罚懒。

  六、所需资金

  1、人员工资

  平均每人每月的工资水平为600——1000元,每月共计2500元左右。

  2、宣传费用

  招待费及适量的交通费;稿费(以每字0.5元计),每月共计2000元左右。

  3、办公费用

  租用办公室;购买电脑等办公用品;车辆使用费。

  4、其他费用

  软文广告费;报纸制版费、印刷费;办公经费等。

  七、几点建议

  1、 除公司领导个人隐私及企业机密外,公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报,必要时,相关会议应通知宣传人员列席听会。

  如果宣传人员提出申请,相关人员有义务接受采访。

  2、新闻宣传只是企业宣传的一部分,适当的广告及多种形式的营销活动(包括参与公益活动、事件营销、会议营销及终端建设、让利返利等)是必不可少的。

  3、新闻宣传的作用是间接的、潜移默化的,需要经过长时间的积累才能显现出来,对此应有足够的心理准备。

  当然,相关人员应尽力在短时间内使宣传工作达到最好的效果。

  篇四:企业宣传工作方案

  (1)宣传员工作量化考核,每月、每季度和全年考核,为年终评优评先提供依据,促进宣传员积极有效的工作,比如每月至少一篇稿件等。

  (2)会议考勤

  (3)每季度宣传员要进行一次近期思想汇报或对工作改进的建议,以文字的方式汇报,及时掌握宣传员的思想和工作动态。

  2、继续扩大宣传队伍,确保宣传工作的质量。

  (1)在老员工中发展宣传员。

  (2)向新进的员工介绍宣传员队伍和工作,补充新的血液。

  在新进员工中发展,小王你本身就负责人事工作,在招聘新进的员工时,询问一下有没有写作和宣传这方面的爱好和意愿。

  3、提高宣传员的素质水平,增加培训的机会,让大家在宣传工作中也能学到知识。

  (1)可以订制一些宣传报刊或杂志,以丰富大家的阅历和视野。

  (2)可以从网上下载一些这方面的知识,供大家学习,时间不要长,主要是掌握方法和技巧。

  4、以物质的方式激励大家,提高大家的工作积极性。

  比如每个月除了稿费,还有一定的补助等等。

  因为大家加入宣传队伍也是付出了一定的心血的,减少了自己的业余时间和休息时间,还有可能影响到正常工作。

  5、做一个《新卫华》报的投稿箱,鼓励全体员工积极参与宣传工作和活动,这样每位员工随时都可以投稿,以丰富《新卫华》报的内容。

  6、针对员工工作的特殊性和工作时间的不平衡,来策划一些活动,让大家又参与了活动,又感觉不影响工作和休息。

  7、除公司领导个人隐私及企业机密外,公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报,必要时,相关会议应通知宣传人员列席听会,信息的公开,也是为了方便企业各部门和员工之间更好的协调和工作。

  二、工作宗旨

  (1)宣传、推广企业及产品的品牌形象,提高知名度,扩大影响力;

  (2)搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台;

  (3)逐步推进企业文化建设,为企业建立现代管理制度奠定基础;

  (4)宣传公司的制度、政策和会议精神,树立员工的主人翁精神;

  (5)宣传公司员工之间的好人好事、优秀员工的先进事迹,帮助员工提高素养;

  三、工作目标

  (1)为发展公司的企业文化作出自己的贡献和提出宝贵的建议;

  (2)引起公司领导和全体员工对宣传工作的重视;

  (3)人人都喜欢看《新卫华报》和稿件,并提出指导意见和建议;

  四、稿件要求

  (1)稿件要正常有序地发表,让大家及时能看到;

  (2)稿件的数量和质量要逐步的提高,满足员工阅读的需求;

  (3)稿件的内容要积极向上,遵法守纪和遵守公司的规章制度。

  五、基本宣传工作

  (1)《新卫华报》的出版;

  (2)日常稿件的发表;

  (3)会议精神和制度的传达。

  六、其它宣传工作

  (1)策划组织员工之间的交流活动,比如运动会等;

  (2)完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。

  七、人员组成

  王丹凤、杨永刚及全体宣传员

  八、考核制度

  (1)宣传策划人员实行单独考核(具体考核办法另定),基本原则是多劳多得,奖勤罚懒

  (2)宣传费用:每篇稿件的稿费待定,建议根据字数、稿件的质量和稿件的形式来定。

  (3)会议出勤

  企业宣传方案【2】

  (1)宣传员工作量化考核,每月、每季度和全年考核,为年终评优评先提供依据,促进宣传员积极有效的工作,比如每月至少一篇稿件等。

  (2)会议考勤

  (3)每季度宣传员要进行一次近期思想汇报或对工作改进的建议,以文字的方式汇报,及时掌握宣传员的思想和工作动态。

  2、继续扩大宣传队伍,确保宣传工作的质量。

  (1)在老员工中发展宣传员。

  (2)向新进的员工介绍宣传员队伍和工作,补充新的血液。

  在新进员工中发展,小王你本身就负责人事工作,在招聘新进的员工时,询问一下有没有写作和宣传这方面的爱好和意愿。

  3、提高宣传员的素质水平,增加培训的机会,让大家在宣传工作中也能学到知识。

  (1)可以订制一些宣传报刊或杂志,以丰富大家的阅历和视野。

  (2)可以从网上下载一些这方面的知识,供大家学习,时间不要长,主要是掌握方法和技巧。

  4、以物质的方式激励大家,提高大家的工作积极性。

  比如每个月除了稿费,还有一定的补助等等。

  因为大家加入宣传队伍也是付出了一定的心血的,减少了自己的业余时间和休息时间,还有可能影响到正常工作。

  5、做一个《新卫华》报的投稿箱,鼓励全体员工积极参与宣传工作和活动,这样每位员工随时都可以投稿,以丰富《新卫华》报的内容。

  6、针对员工工作的特殊性和工作时间的不平衡,来策划一些活动,让大家又参与了活动,又感觉不影响工作和休息。

  7、除公司领导个人隐私及企业机密外,公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报,必要时,相关会议应通知宣传人员列席听会,信息的公开,也是为了方便企业各部门和员工之间更好的协调和工作。

  二、工作宗旨

  (1)宣传、推广企业及产品的品牌形象,提高知名度,扩大影响力;

  (2)搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台;

  (3)逐步推进企业文化建设,为企业建立现代管理制度奠定基础;

  (4)宣传公司的制度、政策和会议精神,树立员工的主人翁精神;

  (5)宣传公司员工之间的好人好事、优秀员工的先进事迹,帮助员工提高素养;

  三、工作目标

  (1)为发展公司的企业文化作出自己的贡献和提出宝贵的建议;

  (2)引起公司领导和全体员工对宣传工作的重视;

  (3)人人都喜欢看《新卫华报》和稿件,并提出指导意见和建议;

  四、稿件要求

  (1)稿件要正常有序地发表,让大家及时能看到;

  (2)稿件的数量和质量要逐步的提高,满足员工阅读的需求;

  (3)稿件的内容要积极向上,遵法守纪和遵守公司的规章制度。

  五、基本宣传工作

  (1)《新卫华报》的出版;

  (2)日常稿件的发表;

  (3)会议精神和制度的传达。

  六、其它宣传工作

  (1)策划组织员工之间的交流活动,比如运动会等;

  (2)完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。

  七、人员组成

  王丹凤、杨永刚及全体宣传员

  八、考核制度

  (1)宣传策划人员实行单独考核(具体考核办法另定),基本原则是多劳多得,奖勤罚懒

  (2)宣传费用:每篇稿件的稿费待定,建议根据字数、稿件的质量和稿件的形式来定。

  (3)会议出勤

  篇二:企业宣传方案

  一.前言

  随着我县经济的发展,新生中小企业的适量不断增加。

  对中小企业进行资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保等业务应运而生。

  其蕴含的商机无可限量。