总经理聘书
导语：聘书是指面试过关后，公司向你发出的书面聘请书，任命你担任某一职位，那么经理聘请书怎么写呢?下面是小编为大家推荐的，欢迎大家阅读参考。
总经理聘请书
聘 书
兹聘请XX先生(女士)，任XXX有限责任公司财务部经理，任期两年。聘期：2016年6月20日至2028年6月20日
此 致
XXX有限责任公司
2016年6月20日
《总经理聘任书》聘任书
聘任书
兹聘任：
xxxx为xxxx有限公司总经理;xxxx为 xxxx有限公司副总经理，任期三年。对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。特此聘任。
全体董事会成员签字：xxxx
xxxx年xx月xx日
天津XX科技发展有限公司文件
津X司董字(001)号
关于对 XXX 同志任职的决定
根据公司的'发展需要，由总经理提名，于XXXX年X月X日经董事会研究决定：聘任XXX同志担任天津XX科技发展有限公司副总经理兼厂长，协助总经理全面开展公司的日常管理工作;主管企业生产组织、成本核算、产品注册、质量体系(工艺流程、标准制造、品质管理、执行效率、安全保障、劳动监督)、项目申报、新产品研发等工作。
其它相关事宜按合同方式办理。 特此决定。
天津XX科技发展有限公司 XXXX年X月X日
副经理聘任书
XX市工商行政管理局:
为适应新形势下公司经营发展需要，根据我公司章程，经董事会讨论和决议，我代表XX有限公司,兹任命XXX先生担任我公司副总经理。全面负责经营与销售体系工作。其职责和权限如下:
1配合公司总经理及技术总监配置、协调、调度经营、销售体系运行过程中所需的资源，进行产品销售。
2负责与经营、销售体系运行相关的各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作，提高销售量。
3向公司总经理汇报经营、销售体系运行情况，为持续改进经营、销售体系提供决策依据。
4协助公司总经理(XX总经理)组织筹备管理评审工作。
5年终，完成10万元的销售任务，享受1%股权分红的待遇，未完成则不享受。为公平对待、并拉近各股东的销售数量，使每个股东付出和得到成正比，作到公平。公司每年单方面可以合理调节股东的年销售量，以杜绝因分红不公而产生的怨言和不安定。
任期至不能胜任本职工作而股权丧失为止。
我非常期待XX同志的加入能将公司带入更高的层次 。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
董事长 ：
年 月 日
人事任命书
编号：(2016)总字第1008号
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命XXXX同志为副总经理，主持公司日常经营管理工作;所辖部门聘任、培训、罢免、考核管理;处理公司内外关系问题协调等工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
总经理/董事长签批：
劲诚电器有限公司
2016年7月8日
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