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员工入职培训协议书

时间:2023-12-06 09:56:29 登绮 协议书 我要投稿

员工入职培训协议书(通用11篇)

  在充满活力,日益开放的今天,各种协议书频频出现,签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。什么样的协议书才是有效的呢?下面是小编整理的员工入职培训协议书,欢迎大家分享。

员工入职培训协议书(通用11篇)

  员工入职培训协议书 1

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。

  1、本协议期限为(____年____月),自____年____月____日起至____年____月____日。

  2、乙方工作任务如下:

  3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务,遵从甲方安排,按时按量完成甲方安排的工作任务

  4、劳动报酬:甲方按____元(人民币)/月(大写:____元整)

  5、协议的`解除 变更 续签:

  ①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守,或有损甲方经济利益的行为,没能按时按量完成甲方分派的工作任务,乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。甲方可提前单方解除协议。

  ②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康又不能改善乙方可解除协议

  ③甲方违反协议条例侵犯乙方权益 乙方可解除协议

  ④任何一方提前解除协议,应提前3日通知对方

  ⑤任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按规定予以赔偿

  6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充

  7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  ____年____月____日

  员工入职培训协议书 2

  甲方:__________(用人单位名称)

  乙方:__________(员工姓名)

  由于乙方被甲方派往____________进行业务培训,同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款,为了进一步明确双方的权利和义务,故订立本协议。

  一、劳动合同期限

  劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。

  二、赔偿培训费条款

  (一)培训费定义

  本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用,即培训期间所发生的培训讲师的工资,被培训者的工资,培训场所的费用,餐费,酒店费用,机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。

  (二)合同期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费:

  1.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的;

  2.乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的;

  3.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的';

  4.乙方提出解除劳动合同的。

  (三)培训费的赔偿方法

  根据乙方为甲方的服务年限(自培训结束之日起至解除本合同之日止),需赔偿的培训费按如下方式计算:

  1.不满1年的,乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费;

  2.满1年而不满2年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%;

  3.满2年而不满3年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%。

  三、其他

  (一)本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  (二)甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。

  (三)本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的,以国家有关规定为准,如在合同履行期间国家或地区有新规定的,按新规定执行。

  (四)若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处,一律以本协议为准,相应变更劳动合同。

  (五)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字或盖章后即生效,对双方具有法律约束力。

  甲方(签字或盖章)____________

  ____________年______月______日

  乙方(签字或盖章)____________

  ____________年______月______日

  员工入职培训协议书 3

  甲方(单位名称):

  法定代表人(或经授权的主要负责人):

  地址:

  乙方(姓名):

  身份证号码:

  住址:

  双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经平等协商,订立本合同。

  一、劳动合同期限

  双方约定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。(其中新员工试用期为个月,从 年 月 日起至 年 月 日)

  二、工作内容、时间及休假

  甲方安排乙方在 岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。 甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,非有法定事由乙方应当服从。

  工作时间及休假参照政府有关规定执行。

  三、劳动报酬及社会保险

  甲方按规定支付乙方劳动报酬为月工资 元(具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法)。

  甲乙双方依法按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

  甲方为乙方提供必要的劳动安全条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  四、保密和竞业限制规定

  乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的信息负有保密责任。在与甲方解除或者终止劳动合同后,二年内不得在任何从事同类业务的单位工作,也不能自己从事同类业务。否则按法律规定承担责任。

  五、服务期约定

  鉴于甲方为乙方提供无偿专业技术培训,乙方承诺为甲方服务2年。(服务期超过劳动合同期限的,合同期限自动顺延。)

  服务期内,乙方违反约定的,要按劳动合同法的规定赔偿甲方的'培训费等费用和由此给甲方造成的损失。

  六、劳动合同变更

  经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  七、劳动合同的解除、终止、续订

  (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反用人单位的规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务 造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事责任的。

  6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

  (二)本合同期满即行终止。由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  八、违反劳动合同的法律责任

  因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。

  九、本合同未尽事宜,按甲方制定的规章制度执行。

  十、本合同依法订立后,对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。

  甲方(签字):

  签订地点:

  _________年________月______日

  乙方(签字):

  签订地点:

  _________年________月______日

  员工入职培训协议书 4

  甲方:

  乙方:

  为进一步提高会计师的职业技能,确保参加职业技能培训的会计师完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守:

  第一条培训的内容

  1、会计;

  2、审计;

  3、财务成本管理;

  4、公司战略与风险管理;

  5、经济法。

  第二条培训的内容

  培训期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

  培训服务期:从合同签订之日起,至合同期满为止。

  培训的费用:培训费用由会计事务所全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。

  第三条乙方的.义务

  1、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录;

  2、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理;

  3、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同。

  第四条工资及福利待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第五条违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  第六条其他

  本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年_____月_____日

  乙方:

  ______年_____月_____日

  员工入职培训协议书 5

  甲方:

  乙方: 姓名:

  年龄: 性别:

  出生年月:

  学历: 专业:

  身份证号码:

  家庭住址:

  为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议:

  一、公司同意乙方赴 学习 专业,学习期自 年 月 日起至 年 月 日,实计为期 。

  二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。

  三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

  四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的. 支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

  五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

  六、乙方在学习期间,必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。

  七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。

  八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

  九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。

  十、培训学习结束后,乙方应在甲方连续工作 年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用 %;如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用 %;如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用 %;如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用 %;五年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

  十一、在培训期间,甲方给乙方伙食 元/月。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按员工差旅费规则支付。

  十二、培训学习结束后,乙方应及时返回,并向公司报到。

  十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时,其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关。

  十四、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

  十五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方签章: 乙方签章:

  法定代表人签名:

  年 月 日 年 月 日

  员工入职培训协议书 6

  甲方:____

  乙方:____

  甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力,培养从事港口物流工作的基层管理人员,特委托乙方对甲方员工进行培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议:

  一、培训对象:甲方公司基层管理人员38人。

  二、培训时间:__年__月上旬-7月上旬共四个月650学时

  上午8:00-11:30 下午14:00-17:00

  三、培训内容:现代物流概论、物流实务、港口物流管理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计基础与物流统计物流常用法律法规等课程,以及劳动法、安全生产法、目标管理、质量管理、水运实务等专题讲座。

  四、培训地点:____学院____校区

  五、培训形式:全体学员全日制脱产在校学习

  六、双方职责:

  1、甲方职责:

  (1)负责拟定培训要求;

  (2)负责组织参训员工;

  (3)配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;

  (4)负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

  2、乙方职责:

  (1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划),并按双方确认的`培训方案(计划)组织合适的教师实施;

  (2)保证授课教师按本协议书规定按时授课,未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容;

  (3)配备班主任对班级进行日常管理;

  (4)学员考试合格,发给结业证书;

  (5)负责组织学员参加全国助理物流师职业资格认证考试。

  七、培训经费:

  1、培训费总额____万元整(____元);

  2、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方;

  3、学员参加全国助理物流师职业资格认证考试的费用(550+68=618元/人)由甲方承担并在规定的日期内交给乙方,由乙方支付给认证主管部门。

  4、甲方在培训班开始十个工作日内先支付____万元培训费给乙方,余款在培训班结束前付清,乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

  八、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。

  九、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  __年__ 月__日__年__月__日

  员工入职培训协议书 7

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方本着公平、自愿、诚信、互惠原则,经协商达成如下协议:

  一、甲方根据乙方的申请和对乙方的资金、信用和经营能力的审核,同意将单车驾培交由乙方承包经营,由乙方负责培训驾考学员顺利考取驾驶执照,但乙方不参与甲方驾校的管理活动。

  二、甲方为乙方每提供8个名额,乙方需向甲方交纳质保金 万元,以此类推。

  三、乙方的学员考试每批总额为8人/车,计人/车/月,由甲方负责向相关部门报送培训计划、记录及在学员完成学时按期办理科目考试预约(须提供学员缴费的发票)。全部科目考试合格,办理结业手续。

  四、乙方按 元/人在学员报名时向甲方缴纳承包费,该款只包含驾管所收取的科目一至四考试费用,其余学员的体检、照相、办卡、驾培、保险(由甲方统一办理)以及教学等费用由乙方支付,如遇相关部门费用标准调整届时作相应调整。

  五、由于甲方未给乙方设定承包费基数,因此在乙方当月核定的学员考试名额剩余时,甲方可以在本校内进行调剂;同样在乙方当月名额不足时,甲方也可以为乙方进行调剂。

  六、乙方的教学车辆按照教学要求进行教学使用,乙方在使用车辆时如发生交通事故由其自行处理并承担相应法律责任,及由此造成的.一切经济损失。

  七、承包期内,凡因乙方承包经营范围内事宜,发生纠纷,乙方应负责解决,并承担全部法律责任;如司法等相关部门判定甲方承担责任,甲方有权向乙方追偿由此造成的一切损失。

  八、乙方收取学员培训费用,必须向学员出具甲方统一发票或收据;乙方不得私自收费、超标准收费或违规使用其他发票或收据收费。否则,一经发现,即视为乙方严重违约,违约按二十三条执行。

  九、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,必须按照教学大纲及学时要求对学员进行培训,工作人员不得对学员“吃、拿、卡、要”或有不文明行为,凡违反规定者甲方可停办招生考试业务并罚款 万元,违反三次解除本协议。

  十、乙方应自觉维护甲方的信誉以及服务质量和安全考核达标要求,不得做出有损甲方信誉的行为。

  十一、乙方招生点及教学场地必须按照要求合理设置,所用文本等由甲方统一制取。

  十二、为有利于学员科目二考试顺利合格,凡需要考前在考场内练习的学员须交纳场地使用维护费,标准另行确定。

  十三、甲方将安排专门部门对乙方的招生教学进行监督考核,每月检查一次,每半年考核一次,凡发现违规行为责令整改,对三次不改或乙方已无能力整改的即为违约。具体考核标准另行制定。

  十四、乙方工作人员必须按甲方要求工作期间统一着装,持证上岗,费用由乙方支付。

  十五、乙方在教学过程中,应做到耐心细致、周到服务,确保培训质量。如发生学员合理投诉,甲方有权按一次扣除当月一台车考试指标进行处罚。不得超过三次。

  十六、乙方应坚持“安全第一、预防为主”的原则,要加强工作人员及学员的安全教育,甲方每月组织对乙方进行安全检查一次,如发现隐患必须立即整改。对不按时整改或整改不到位的停止招生考试业务,并处罚 万元。

  十七、乙方的学员因考试不合格或其他原因导致要求退费的,由乙方承担全部责任和费用;甲方不退还已收取的费用。如发生学员向政府或驾校主管部门投诉或上访的,视情节轻重对乙方给予罚款 万元直至解除协议。

  十八、乙方不得买卖学员指标,不得将车辆或牌证转包、转租或转借他人,否则视为违约。不论如何原因,如发生乙方向甲方工作人员请吃、送礼行为,一经查实,除将甲方违规人员开除外,同时,给予乙方 万元的处罚。

  十九、如相关部门对车辆设施有新要求,乙方必须服从,所需费用由乙方支付。

  二十、协议期满,如甲方继续对外发包,在同等条件下乙方有优先权。如双方协议终止,对未结业的学员按照以下方式处理:剩余的学员经双方核对名单及培训记录确认无误后,核定每个学员所需的培训及考试费用(含经折算的教练员工资、燃油和车辆维护费以及考试费用等),由乙方支付给甲方,由甲方负责培训结业;

  二十一、违约责任:

  1、如乙方违约,协议终止,押金不予退还,车辆无偿属甲方所有,由此照成的一切损失均由乙方自负。如给甲方造成损失乙方一并承担赔偿责任;

  2、如甲方违约,协议终止,押金退回,如给乙方造成损失甲方一并承担赔偿责任;

  二十二、未尽事宜由双方协商处理,所达成的协议与本协议具有同等法律效力。

  二十三、承包期自甲方经相关部门验收合格之日起,承包期一年。

  本协议一式两份,双方签字确认。由于乙方必须具备按驾培要求设置的训练场地和按车辆数配备的教练员数(须持教练证),因此,本合同须在乙方向甲方提供训练场地证明和教练员证齐备的条件后(本校开业前一个月)生效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  员工入职培训协议书 8

  甲方:_______________(以下简称“甲方”)

  地址:_______________

  联系电话:_______________

  乙方:_______________(以下简称“乙方”)

  地址:_______________

  联系电话:_______________

  甲乙双方经过友好协商,在公平、公证、诚实信用、平等合作、互利互惠的基础上,本着共同发展、共同进步的原则,就甲方委托乙方实施培训等事宜,双方达成如下协议:

  第一条培训内容、时间、地点以及方式

  1、课程题目:_______________。

  2、课程时间:______年______月______日至______月______日,共______天。

  3、授课讲师:____________(以下简称“乙方讲师”)。

  4、课程形式:________________________。

  5、课程地点:具体地点甲方在开课前5天通知乙方。

  第二条报酬、费用及支付方式

  1、课酬:甲方支付乙方培训费用共计大写:_________________________元整(小写:_______________元)。

  2、支付方式:本合同签订后,乙方开始履行受托事项。企业员工培训服务结束,乙方向甲方开具发票后,甲方于15日以内向乙方支付全部款项。

  第三条乙方的权利义务

  1、乙方讲师负责根据甲方客户提供并确认的课程需求,做好充分课程内容准备,履行备课和授课义务。

  2、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。

  第四条甲方的权利义务

  1、甲方将确认的需求提供给乙方,同时提供公司及受训学员的相关信息及要求,以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备授课内容。

  2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备,一般包括多媒体投影仪、麦克风、音响、白板、白板笔、白纸等教学授课设施。

  3、甲方按照本协议第二条约定向乙方以银行转帐形式支付乙方讲师课酬费用,以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。乙方账户如下:

  开户名称:_______________

  账号:_______________

  开户银行:_______________

  第五条关于后续合作

  1、培训结束后,双方建立长期合作关系,双方有维护对方知名度、信誉的责任,并允许对方在对外宣传报道中披露对方有关信息。

  2、甲乙双方将恪守职业道德,保护双方的商业秘密。未经甲、乙双方确认许可,双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。

  3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间,乙方讲师不得私自与企业(包括甲方)进行合作以维护甲方的权益。

  第六条违约责任

  1、乙方讲师不按时授课的`,甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。

  2、甲方应当按时向乙方支付培训费用,逾期未支付的,应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日,支付培训费用总额的 %。同时,乙方将保留法律诉讼的权利。

  3、本协议一经签订,任何一方不得单方终止本协议,否则违约方应当向对方支付培训费用总额的 %作为违约金,同时赔偿由此造成的其他损失。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约,均不属于违约,双方互不承担任何责任。

  第七条保密条款

  1、本协议中的协议条款均属商业秘密,未经对方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方披露。如违反此条款给对方造成损失,违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。

  第八条争议处理

  1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定,双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的,向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

  第九条关于本协议

  1、因不可抗力因素,需要取消、变更或者推迟培训项目的,则需经双方协商同意后执行。

  2、本协议未尽事宜,双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

  3、本协议自双方签字盖章之日起生效,本协议一式四份,甲、乙双方各执两份,具有同等的法律效力。

  4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束(培训结束)当天。

  甲方:____________(盖章)

  乙方:____________(盖章)

  签署时间:_______________

  员工入职培训协议书 9

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  甲方因经营的需要,本着培养人才,储备人才的管理理念,安排公司员工外出培训学习,提高业务技能。

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、内容和义务

  甲方:

  1、甲方因工作需要,安排乙方外出培训学习,学习费用由甲方承担,学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。

  2、甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。

  乙方:

  1、乙方同意根据甲方的工作需求,进行技术的深造及学习,甲方可根据有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作培训学习进行相关的调整安排。

  2、乙方应按照甲方的培训计划,认真的完成学习任务,达到技能的提升并履行下列义务:

  1)遵守国家宪法、法律、法规,遵守甲方的规章制度,维护甲方的荣誉和利益,忠于职守,努力学习。履行保守甲方的商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

  2)乙方在培训学习后,将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流,同时必须在公司服务满三年。

  二、协议的变更、解除

  1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相关内容。

  2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经由甲乙双方协商同意,可变更本协议相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

  4、协议期内,甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的,协议仍然有效。

  三、违约责任

  乙方违反本协议规定的条件解除协议的.,应承担相应的经济赔偿。因乙方培训学习后,没有达到为公司服务规定的期限的,应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资,乙方的违约责任给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,违约金不能代替赔偿损失。若甲方主动辞退乙方,则补偿乙方三个月的实际工资。十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的',可以向人民法院提起诉讼。

  四、其他

  1、本协议与双方以前的口头或书面协议有抵触的以本协议为准。本协议的修改必须采取双方同意的书面形式。

  2、双方确认在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解本协议的相关条款的法律含义。

  3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(签章):_______________

  乙方(签章):_______________

  日期:______________

  员工入职培训协议书 10

  甲方(用人单位)名称:_______________

  法定代表人:_______________

  委托代理人:_______________

  乙方姓名:_______________

  性别:_______________

  部门:_______________

  职位:_______________

  出生年月:_______________

  家庭地址:_______________

  户口所在地:_______________

  电话:_______________

  根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定和本公司的《员工培训管理办法》,为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

  一、甲方的责任、权利、义务:

  1、根据工作需要,自________年____月____日至________年____月____日,乙方在进行有关(方面)的学习与培训,为期天。

  2、甲方为乙方提供学习(培训)费用预计__________________元人民币。

  3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,并有权对乙方的`学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

  4、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起起必须为甲方服务年,即自________年____月____日起至________年____月____日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

  二、乙方的责任、权利、义务:

  1、学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。

  2、若乙方因个人原因未能完成培训任务,乙方须自己出资参加相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中。

  3、一经签订本培训协议,将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司,将依《员工培训管理办法》的相关规定支付相应的培训费用和违约金后,方可办理离职手续。

  4、乙方学习培训期满,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。

  三、双方约定的其它事宜:

  ____________________________________________________________

  四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件,与合同正本具有同样的法律效力。

  五、甲乙双方在履行本协议发生争议时,可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁,必要时将通过法律途径解决。

  六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

  甲方(公章):_______________

  乙方(公章):_______________

  日期:_______________

  员工入职培训协议书 11

  甲方:_______________

  乙方(培训人员):_______________

  根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定,就甲方出资送乙方到______培训一事,双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。

  第一条:培训服务事项

  甲方根据工作需要,出资送乙方到_____参加培训,乙方参加培训结束后,回到原单位继续工作。

  第二条:培训时间、方式及地点

  (一)培训时间及方式:培训时间为____年____月____日-____年____月____日,共____天,实行脱产培训。

  (二)培训地点:___________________________________________________________________________。

  第三条:培训项目与内容

  (一)培训目标:通过培训,夯实理论基础,优化知识结构,更新管理理念,拓展视野,提高专业知识、职业技能。培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生产中来,能够把所学知识教授给公司相关专业其他人员。

  (二)培训主要内容:以公司实际发展需要、员工个人需求为准,详见培训计划。

  第四条:培训效果与要求

  乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

  (一)甲方提出的培养目标:通过培训,夯实理论基础,优化知识结构,更新管理理念,拓展视野,提高专业知识、职业技能。

  (二)培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生

  第五条:培训服务费用

  (一)费用的支付

  乙方的培训费及期间所发生的费用由甲方支付,共计人民币___________________元整。

  (二)服务时间

  乙方必须在_______________有限公司内服务____年以上。服务时间的起始时间为:从培训结束返回公司后开始计算。

  第六条:甲方的责任与义务

  (一)保证及时支付约定范围内乙方的培训费用;

  (二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。

  第七条:乙方责任与义务

  (一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;

  (二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

  (三)保证在培训期内服从甲方各项安排;

  (四)保证、在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。

  第八条:违约责任

  发生下列情况之一,乙方承担的违约责任:

  1、在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书及证明材料,乙方向甲方赔偿 %培训成本费用;

  2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利,并赔偿甲方出资的全部培训费用;

  3、在培训期内损坏甲方形象和利益,甲方除有权取消或中止乙方继续培训外,甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用;

  4、除不可抗力原因外,培训中乙方自行提出中止培训协议的,乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。

  5、培训期结束后,乙方未达到协议约定的`服务年限的,乙方应向甲方支付违约金,乙方向甲方支付的违约金相当于服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用(不足一年按一年算)。

  第九条:法律效力

  本协议作为甲、乙双方所签订劳动合同的附件,经双方签字,具有法律效力,并在乙方人事档案卷宗中保存。

  第十条:附则

  (一)未尽事宜双方可另作约定;

  (二)当双方发生争议不能协商处理时,由栾川县劳动仲裁部门或人民法院处理;

  (三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_________

  乙方(签字):_________

  _________年____月____日

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